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  • 薪酬绩效体系建设
  • 薪酬体系建立的基础,薪酬福利和激励机制的建立需要将市场、岗位评价结果和员工能力等因素结合起来,以绩效评价结果为基础,将薪酬福利体系与绩效管理和岗位评价联系起来,使薪酬体系达到“外部竞争力和内部公平性”的良好状态。

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  • 大道至简:战略管理纲要十条
  • 在有些人看来,战略运筹帷幄,决胜全局;在有些人看来,战略高深莫测,遥不可及。企业战略规划到底是什么,企业的战略到底怎么做?本文总结的十条战略实施的纲要。

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