对于2020年国资国企的工作,会议专门提出了8个方面的“突出抓好”。 其中,当务之急是抓好稳增长,促进国有企业在国民经济发展中发挥“稳定器”的作用。......查看更多
文化咨询顾问是企业文化的诊断专家。 他明确了要改进的企业文化的类型,特征和方向,确保企业文化成为内部协调的润滑剂,提高内部凝聚力,并确保文化体系为战略的形成提供强有力的支持,从而提供强有力的智力支持和内在动力为企业的正常和稳定发展。......查看更多
一个企业如果想要永远利于不败之地,首先要明确的是自身的发展重点是什么?从而规划出可实施性强的企业战略规划。它必须有自己持久的竞争优势和清晰的企业战略规划。......查看更多
战略不等于目标。 为了实现这一目标,我们可以设计各种战略,每种战略都会遇到不同的困难,需要调动不同的资源和使用不同的工具,因此,我们应该根据对环境和自身条件的仔细评估来选择最佳战略。......查看更多
许多大型企业都有共同的特点:他们都有专门的企业战略部门,该部门的主要职责是制定和发布公司的五年规划,并勾勒出企业的长期远景和目标。......查看更多
十四五”时期是我国“两个一百年”目标的历史交汇时期,也是全面开启建设社会主义现代化强国的新旅程的重要机遇时期。......查看更多
战略不是套框架和模型,必须基于企业的生存发展现状,每个企业情况不同,首先要识别出企业的战略核心命题。......查看更多
“十四五”时期是我国全面建设社会主义现代化新征程的重要开端,而《国民经济和社会发展第十四个五年规划》(以下简称“十四五”规划)是党的十九大后编制的第一个发展规划,是中国特色社会主义进入新时代后编制的第一个发展规划,也是我国确立三级四类规划体系后编制的第一个发展规划。因此,编制好“十四五”规划显得尤为重要。......查看更多