企业文化管理制度的制定旨在对企业文化的长效管理机制及企业文化工作计划的制定与执行等工作内容加以有效规范。主要从企业文化管理组织、企业文化理念管理、企业文化的培训传播、企业文化的落地监控等四个方面建立企业文化管理体系。......查看更多
预算管理是企业战略执行的保障,预算管理还是风险控制的重要组成部分,也是企业持续创新发展的激励手段。......查看更多
完善的公司企业治理结构是企业推行股权激励的前提条件。一个治理结构不完善的企业若贸然实施股权激励方案,很可能会引发企业生存危机。......查看更多
在选拔人才层面,常用公开选拔,少用本人点将。公开选拔最好的方法是公布竞选,公开选拔给企业产生的不仅仅是出色的人才,更关键的是让大量员工添加到企业管理层的发展系统中,让企业得到公开化的用工文化艺术。......查看更多
金融风险指的是与金融有关的风险,如金融市场风险、金融产品风险、金融机构风险等。 一家金融机构发生的风险所带来的后果,往往超过对其自身的影响。......查看更多
企业文化管理的重要性与方法是什么?企业通过文化建设可以使得企业管理更具活力。企业在开展文化建设中,要找好企业文化与企业管理有效融合的路径。......查看更多