企业文化如何推进高质量发展的几点思考

企业文化建设内容主要包含哪些?
  • 企业文化建设内容主要包含哪些?
  • 企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。那么,企业文化建设主要包括哪些内容及企业如何做好企业文化建设呢?
  • 编辑:中略咨询    浏览数:1268    时间:2020-8-27

《企业文化如何引领高质量发展》——中略微课堂
  • 《企业文化如何引领高质量发展》——中略微课堂
  • 什么是高质量发展?如何实现高质量发展?企业文化与高质量发展之间又如何引领?中略咨询首席顾问迪凯老师在“四川省第十二届企业年会上发表的专家演讲——《企业文化如何引领高质量发展》。
  • 编辑:中略咨询    浏览数:1404    时间:2020-8-27

企业组织结构优化设计的六大原则
  • 企业组织结构优化设计的六大原则
  • 组织结构设计的目标导向原则是满足特定时期企业资源的有效分配。 不同的业务重点,企业掌握的不同资源,不同的竞争环境,不同的发展阶段和不同的人员素质对组织结构有不同的要求。
  • 编辑:中略咨询    浏览数:1936    时间:2020-8-20

企业的薪酬体系一般包括哪些内容
  • 企业的薪酬体系一般包括哪些内容
  • 薪酬体系是指薪酬中相互联系、相互制约、相互补充的各个构成要素形成的有机统一体,这些薪酬要素主要包括静态薪酬(基本工资等)、动态薪酬(绩效工资、奖金等)和福利、津贴等,是企业薪酬管理...
  • 编辑:中略咨询    浏览数:1681    时间:2020-8-20

企业组织体系优化设计的三种方法

人力资源管理咨询HR必读的薪酬管理的4P模式

2020年的薪酬激励机制4大模式
  • 2020年的薪酬激励机制4大模式
  • 薪酬管理是企业人力资源部门的重要工作内容之一。 科学合理的薪酬管理体系将帮助企业有效控制人工成本或运营成本,使企业的支出更高效。
  • 编辑:中略咨询    浏览数:1702    时间:2020-8-19

共133页  8条/页  当前第64页 首页 |  上一页 |  下一页 |  尾页    转到第  

广州中略企业管理咨询公司提供战略规划咨询、企业文化咨询、人力资源咨询、综合管理提升等咨询服务,聚焦企业发展需求,破解企业管理难题。
Copyright©2012-2017 AEmodel  版权所有:广州中略企业管理咨询有限公司  粤ICP备13060742号

咨询热线:

400-0014-591

微信咨询

我要留言

联系客服