• 企业文化如何推进高质量发展的几点思考
  •     编辑:中略咨询    浏览数:1868    发布时间:2020-8-28 10:58:14
  •   高质量的发展是十九大党的第一次提出, 这是习近平新中国社会主义思想的重要论述。 为了保持企业的健康发展,企业要带头进行党的建设,改革和创新,进一步完善体制机制的转变,带动高素质的发展。

      一、突出抓好党建引领,为高质量发展提供政治基础

      党的政治建设是党的根本建设。 它必须以党的政治建设为指导,与以习近平同志为核心的党中央高度一致。 以“永不忘怀,怀念使命”为主题的教育为契机,促进广大党员干部改善政治地位,增强责任感,努力促进党的高质量发展

      首先,要顺应时代趋势,增强能源报国的矢志追求和精神动力。企业干部员工要改变工作思维模式,讲责任、讲奉献,强化责任担当,要把追求质量和效益的理念贯彻始终,努力实现员工个人价值与对企业贡献价值的共赢。

      其次,要充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。基层党支部要进一步增强政治意识,坚定理想信念,激发广大党员干部“在经济领域为党工作”的责任感和使命感,要把学习成果落实到干好本职工作中。

      第三,要保持政治定力,持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争。要持之以恒纠正“四风”,坚持严字当头,加大监督检查力度,推动作风建设向纵深发展。要抓好纪律教育,要做到敢于监督、善于监督、抓早抓小、防微杜渐,推动形成主动监督与自觉接受监督相互促进的良好氛围。

      二、突出抓好基础管理,为高质量发展筑牢发展基础

      高质量发展离不开高质量的基础管理,要深入持续推进管理实践创新,基础稳、全局稳,才能底气足、信心增。

      重点抓住管理創效的关键环节,强化战略规划引领和实施落地,做好安全环保,贯穿全流程防范风险,为高质量发展营造优质环境;要根据实际情况适时调整市场开发策略,要从追求产值和规模增长向追求质量和效益转变,为高质量发展提供内生活力;结合实际,加大企业创新创效力度,全面梳理“卡脖子”关键技术短板,针对重点和关键卡脖子技术进行有计划、有措施、有目标开展攻关,在攻克重点、难点问题中,蹚出新路子;扎实推进管理提升,有效提升精益管理水平,加强过程管理,做实做细月度滚动预算执行,保障年度经营利润指标、降本增效指标及各项考核指标的有效落实。

      三、突出抓好人才队伍建设,为高质量发展提供人才保障

      人才是企业最宝贵的财富,要深入理解和贯彻“以人为本”理念,要在选人用人、培养培训、队伍建设、激励机制上建立健全体制机制,以支撑企业各项战略执行和高质量发展。

      大力推进优秀人才队伍建设。认真落实党管人才原则,强化干部选拔监督工作,严格落实习近平总书记提出“信念坚定”“为民服务”“勤政务实”“敢于担当”“清正廉洁”的20字好干部标准。优化人才队伍建设,启动技术类、管理类骨干队伍培养,充分发挥各层级技术、管理人员的长处,最大限度激发广大人才的干事创业热情。

      四、突出抓好数字化转型,为高质量发展提供新动能

      在数字化时代,随着云计算、工业互联网、移动互联网等技术的不断发展,传统企业挖掘数据潜力,制定数字化战略,是未来企业发展的关键,目前企业有效运用数字化技术能力仍亟待提高,建立开放、融合、共享的大数据平台,是实现企业数字化转型根本要求。

      企业可采用先业务数字化、后数字化业务的思路推动数字化转型,加强信息化总体规划与架构设计,加强核心业务信息化建设,逐渐把数字化场景引入到整个企业生产经营活动过程中,经过大数据平台连起来,实现企业横向集成与纵向贯通,提升企业协同应用能力。

      在业务数字化基础上,充分挖掘数据价值和平台资源,创造出数字化产品和价值性服务,实现数据的直接或间接变现,利用数字化应用创造服务新业态,构建良好生态,激活企业发展新动能。

      五、突出抓好整改落实,确保高质量发展过硬

      在高质量发展过程中,会遇到新领域、新难题的各种挑战,需要去不断认识和攻克。围绕这些新的问题,要运用新的思维、新的方法加以分析解决。首先,要做好调查研究,把问题搞清楚、搞明白,采取多种方案进行论证,选择最优方案进行解决。其次,要善于整合资源、利用好资源,把企业各种优势资源整合起来,形成有机融合,善于把基层员工积极性调动起来,吸收经验和成果,形成长效机制。第三,要列出问题清单,建立整改情况动态跟踪,能马上解决的要立行立改,需要长时间坚持的要落实到位,以细致求落实,切实把每一件事都干好。

      六、结语

      综上所述,企业推动高质量发展是当今和今后一个时期确定发展思路,要在新形势下主动适应高质量发展,牢牢抓好党建引领,发挥政治优势,贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新发展理念,坚定不移实施创新驱动战略,持续深化改革,夯实管理基础,充分运用数字化手段,实现企业高质量发展。

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