企业如何建立企业文化?懂的人都会注意这5点
  • 企业如何建立企业文化?懂的人都会注意这5点
  • 企业由各级员工组成,员工的能动性的发挥是企业进步的重要的动力源泉,因此,做好员工的统一管理十分重要。文化影响人,企业建立适合的企业文化,利用无形的文化去塑造员工,统一员工精神、思想...
  • 作者:中略咨询    浏览数:77    时间:2020-9-21

人力资源咨询:如何设计薪酬方案
  • 人力资源咨询:如何设计薪酬方案
  • 薪酬计划的设计是一项系统工程。 制定计划的整个过程应从企业战略,人力资源管理体系,企业配套改革和整个薪酬管理体系开始。 在此过程中,应以工作分析为前提,以工资分配为主体,以绩效管理为...
  • 作者:中略咨询    浏览数:44    时间:2020-9-21

绩效管理咨询:绩效管理的4大特点5大流程

集团管控体系建设和优化几点建议
  • 集团管控体系建设和优化几点建议
  • 随着全球化的发展和多维化企业竞争的发展,集团企业越来越多,这催生了集团管控的需求。集团管理控制系统以集团战略为控制的起点和终点,根据内部和外部因素确定管理控制方式,采用分权制衡,权...
  • 作者:中略咨询    浏览数:49    时间:2020-9-19

深化新三项制度改革的主要方向及内容
  • 深化新三项制度改革的主要方向及内容
  • 国有企业改革的实质是解决公有制与市场经济兼容的问题。 因此,国有企业改革必须着眼于解决公有制与市场经济的相容性问题,使国有企业成为真正有效的市场法人。 通过改革,公有制将成为规范管理...
  • 作者:中略咨询    浏览数:109    时间:2020-9-17

重磅!中央决定改革国企工资决定机制
  • 重磅!中央决定改革国企工资决定机制
  • 不久前,中央全面深化改革委员会召开第一次会议。会议审议通过了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》。此次深改会议明确了国企工资改革的下一步方向。
  • 作者:中略咨询    浏览数:64    时间:2020-9-17

影响企业人力资源规划的五个外部环境因素
  • 影响企业人力资源规划的五个外部环境因素
  • 人力资源管理能够出现的环境大多数处于不断的变化当中。 在非常广泛的领域中,企业瞬息万变的环境将对人力资源管理提出新的要求,这必须在制定人力资源规划中得到体现。 企业人力资源规划的外部...
  • 作者:中略咨询    浏览数:54    时间:2020-9-15

年底了,HR怎么做好人力资源规划?
  • 年底了,HR怎么做好人力资源规划?
  • 年底马上到了,公司发展依然刻不容缓,新的一年马上到来,即将迎来新的挑战、新的目标和新的规划,各个部门忙于盘点历史数据和完成的工作结果,同时更急于规划未来工作和目标。
  • 作者:中略咨询    浏览数:64    时间:2020-9-15

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