如何提高国有企业战略管理?

怎样做好绩效管理?
  • 怎样做好绩效管理?
  • 员工绩效的主要影响因素为员工技能、外部环境、内部条件和激励效应。雇员技能是指组织和个人所面临的与组织无关的、训练与发展的内因;外部环境是指组织和个人面对的与组织无关的因素。
  • 作者:中略咨询    浏览数:137    时间:2021-9-23

如何提高组织和业务转型升级下的人员效率?

组织结构如何建立和优化?
  • 组织结构如何建立和优化?
  • 组织结构是根据组织目标实现的条件设计的。组织设计有三个关键词,即组织目标、组织原则和设计过程。
  • 作者:中略咨询    浏览数:153    时间:2021-9-22

企业文化建设包括哪些层次?
  • 企业文化建设包括哪些层次?
  • 制度化的企业管理过程是促进企业文化发展的重要手段。如何让员工认同公司文化,转化为自己的工作行为,是企业文化建设的关键部分。体现企业核心理念的企业制度可以加强企业文化,经过长期的反复...
  • 作者:中略咨询    浏览数:166    时间:2021-9-18

企业文化培训应注意哪些方面?
  • 企业文化培训应注意哪些方面?
  • 将独特的企业专属文化融入到每一个细节中。每个企业都有自己的文化,企业文化是通过长期发展慢慢演变而来的。通过企业文化培训,可以帮助员工树立与企业共同的价值观,符合企业的行为理念。
  • 作者:中略咨询    浏览数:149    时间:2021-9-18

实施绩效管理保障措施有哪些?
  • 实施绩效管理保障措施有哪些?
  • 绩效管理是一个完整的系统,由几个部分组成,各部分相互支持,共同维护绩效管理过程的运行。主要包括:设定绩效目标、绩效沟通和指导、记录员工绩效、评估和反馈员工、总结和提高绩效。因此,建立...
  • 作者:中略咨询    浏览数:182    时间:2021-9-17

企业绩效管理流程包括哪些环节?
  • 企业绩效管理流程包括哪些环节?
  • 绩效激励是管理员工绩效的系统,是对一个人工作成绩及其发展潜力的评价和奖惩,通常将绩效管理视为一个循环系统。一个完整的绩效管理系统主要由以下四个环节构成一个完整的绩效管理周期:
  • 作者:中略咨询    浏览数:154    时间:2021-9-17

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