• 中略企业管理咨询公司联系电话

  • 订阅中略·策
  •   
    分享到：
     
企业如何进行平台化组织转型变革
  • 企业如何进行平台化组织转型变革
  • 企业组织平台化转型可以从商业模式、企业管理、商业合作、竞争模式上进行完全的平台化变革。企业实现平台化组织转型，关键要解决员工的“责、权、利、能”四要素，并合并为三大变革：重塑组织结...
  • 编辑：中略咨询    浏览数：281    时间：2022-11-25
  • 【点击查看】

如何构建平台化组织？平台化组织建设
  • 如何构建平台化组织？平台化组织建设
  • 如何构建平台化组织？1.从封闭僵化的“科层型架构”到开放互联的“智慧生态型架构”；2.从集权固化的“计划型治理”到共创共享的“市场化治理”；3.从削足适履的“人岗适配”到有机更新的“人才...
  • 编辑：中略咨询    浏览数：220    时间：2022-11-24
  • 【点击查看】

实施企业文化战略的意义及建议
  • 实施企业文化战略的意义及建议
  • 实施企业文化战略的意义：企业文化战略是实现企业经营战略的基础；企业文化战略是建立良好企业文化的前提。实施企业文化战略的建议：再造灵魂工程；加强人本管理；培养接班人；力推创新观念；创...
  • 编辑：中略咨询    浏览数：210    时间：2022-11-23
  • 【点击查看】

什么是平台化组织？平台化组织的价值
  • 什么是平台化组织？平台化组织的价值
  • 平台化组织是现代企业组织为了顺应市场、技术、人才的新趋势而形成的新型组织形态，其能够持续新的创意和机会，激发全员参与，全员创新。平台化组织可以概括为三大特征：赋能平台+经营小前端+共...
  • 编辑：中略咨询    浏览数：352    时间：2022-11-22
  • 【点击查看】

企业文化战略的类型及阶段
  • 企业文化战略的类型及阶段
  • 企业文化战略的类型：企业物质文化战略、企业行为与制度文化战略、企业精神文化战略、企业总体形象战略。企业文化战略阶段包括:初创阶段;上升阶段;成熟阶段;衰退阶段;变革阶段。
  • 编辑：中略咨询    浏览数：201    时间：2022-11-21
  • 【点击查看】

绩效辅导的原则及关键点
  • 绩效辅导的原则及关键点
  • 绩效辅导的原则：及时追踪原则；改进指标原则；过程优胜原则；持续沟通原则；绩效伙伴原则。绩效辅导的关键点：不能绕开绩效；时刻保持辅导过程的主动支配性；绩效辅导需要及时进行；对员工保持...
  • 编辑：中略咨询    浏览数：210    时间：2022-11-18
  • 【点击查看】

战略解码的核心原则及作用
  • 战略解码的核心原则及作用
  • 战略解码的核心原则包括：垂直一致性、水平一致性、均衡性和导向性、责任层层落实。战略解码的作用：帮助组织一层层把宏观目标分解到非常细的具体职能目标上来，使得整个组织上下同心。
  • 编辑：中略咨询    浏览数：269    时间：2022-11-17
  • 【点击查看】

什么叫战略解码？如何进行战略解码
  • 什么叫战略解码？如何进行战略解码
  • 战略解码，是通过管理团队集体共创的方式，对企业战略进行澄清诠释，助企业明晰路径、明确硬仗、分解任务，助企业的战略规划转化为一线员工能够理解的语言和行动指南，并落实为绩效产出，最终助...
  • 编辑：中略咨询    浏览数：928    时间：2022-11-16
  • 【点击查看】

共139页  8条/页  当前第4页 首页 |  上一页 |  下一页 |  尾页    转到第  页

广州中略企业管理咨询公司提供战略规划咨询、企业文化咨询、人力资源咨询、综合管理提升等咨询服务，聚焦企业发展需求，破解企业管理难题。
Copyright©2012-2017 AEmodel  版权所有：广州中略企业管理咨询有限公司  粤ICP备13060742号

关闭

咨询热线：

400-0014-591

微信咨询

我要留言

联系客服