• 订阅中略·策
  •   
    分享到:
     
  • 国企改革踏入综合施策深化期
  • 2019年被认为是国企改革的关键一年。今年以来,从工资总额管理到授权放权,从央企兼并重组到央地合作混改,从“双百”推进到区域“综改”实施……国企改革正在持续向纵深推进,迈向综合施策深化期。
  • HR管理咨询:让HR从事务性工作转向产出业务价值
  • 在移动互联和全球化时代,劳动力比以往任何时代更有流动性、更加虚拟、更加多样化、更加稀缺、更加关注体验。企业普遍认为人员问题、产品/服务创新和市场因素是企业面临的主要挑战,其中人员问题是首要挑战。在新形势下,企业对解决组织、领导力、人才、激励和文化问题的需求变得越来越强烈。
  • 互联网时代的组织变革趋势与特征
  • 在互联网经济时代,资源、能力在全球范围内实现了极大地互联、互通和共享,产业的边界越来越模糊、竞争环境变化越来越快。因此,在互联网时代,以互联网为手段开始重构满足人类生活方式方法的新时代已悄然开启。互联网企业已从单纯的信息服务、交易服务、社交服务等,迅速涉足到了餐饮、旅游、家居、能源、金融等几乎所有传
共5页  5条/页  当前第1页 首页 |  上一页 |  下一页 |  尾页    转到第  

推荐阅读
Copyright©2012-2017 AEmodel  版权所有:广州中略企业管理咨询有限公司  粤ICP备13060742号  企业管理咨询公司  企业文化咨询   人力资源咨询   网站地图 百度统计  


客户服务热线
15917489883