十四五城投公司未来发展趋势、痛点及出路
  • 十四五城投公司未来发展趋势、痛点及出路
  • 十四五”,作为开启现代化建设新征程的第一个五年规划期,必将成为全面落实高质量发展要求、深入推进经济发展方式转变、转换增长动力的攻坚阶段和关键时期。城投公司,作为特殊的地方国有企业,...
  • 作者:中略咨询    浏览数:1040    时间:2021-3-8

混合所有制改革改什么?国企混合所有制改革怎么改?

国有企业职业经理人制度建设与管理
  • 国有企业职业经理人制度建设与管理
  • 【国有企业职业经理人制度建设与管理】随着国企改革进程的加快,职业经理人已成为国企改革重点突破的方面,职业经理人制度成为激发国有企业内部活力,推进国有企业快速发展的重要推手。中略咨询...
  • 作者:中略咨询    浏览数:270    时间:2021-3-5

国企改革三年行动计划的思路与举措
  • 国企改革三年行动计划的思路与举措
  • 2021年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年。那么,国企改革三年行动计划的思路与举措是什么?国有企业要做好国企改革三年行动计划,画好施工图,重点是落实“五性五抓五要”。
  • 作者:中略咨询    浏览数:380    时间:2021-3-4

国有企业中长期激励实施方式有哪几种
  • 国有企业中长期激励实施方式有哪几种
  • 国有企业中长期激励实施方式包括哪些?国有企业中长期激励的实施方式主要包括三种,分别是:国有控股上市公司股权激励、国有科技型企业分红和股权激励、国有控股混合所有制企业员工持股。
  • 作者:中略咨询    浏览数:744    时间:2021-3-3

国企三项制度改革内容和要点
  • 国企三项制度改革内容和要点
  • 国有企业三项制度改革是国务院针对国有企业劳动、人事以及分配三项制度的改革。国企三项制度改革的主要目标是要建立干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的“三能机制。国企三项制度改革从...
  • 作者:中略咨询    浏览数:415    时间:2021-3-2

如何推进国企三项制度改革?国企三项制度改革的实施方案

国有企业三项制度改革的重点及措施
  • 国有企业三项制度改革的重点及措施
  • 国有企业三项制度改革的重点及措施是什么?国有企业三项制度改革的重点要从“国企不能抱残守缺”角度,进一步推进“三项制度”改革,建立干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的运行机制。...
  • 作者:中略咨询    浏览数:382    时间:2021-2-28

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