简讯：时代新材风电事业部“营销人才发展项目“正式启动

      2025年8月4日上午，时代新材股份公司风电产品事业部营销中心的“扬帆·汇智·赢未来”营销人才发展项目启动大会在株洲动力谷大厦隆重举行。时代新材风电事业部领导、营销中心总经理、营销全体成员参与了本次项目启动会。中略咨询项目顾问对本次项目的进行了理念宣讲和实施前培训。

      在启动大会上，营销中心易志超总经理首先对开展本次营销人才发展项目的背景、意义和重要性做了阐述。他指出，随着风电事业部在多板块业务的加速布局，营销团队的建设已成为企业成功的关键。而当前营销团队在人才梯队建设方面还面临诸多挑战，因此，2025年风电事业部以“营销中心”做为试点，通过开展营销人才发展项目，建立可持续的人才梯队，对提升营销团队的整体能力和绩效具有重要意义。

      中略咨询项目经理黄莹老师就本次咨询项目的“实施背景、重点任务、主要内容以及咨询策略和方法论"进行了全面系统的阐述。向与会人员重点说明了本次人才发展项目“为什么做、做什么、如何做？”为本次项目的顺利推进奠定了坚实的基础，树立了信心。

      在启动大会上，事业部副总经理李棒充分肯定了营销中心成立以来取得的成绩，同时也指出，随着行业的快速发展，营销中心必须快速从战略上向事业部对齐，通过人才发展项目建立起一支专业化的技术型营销队伍。希望各位参会人员高度重视，积极参与，共同推动项目的顺利开展，为事业部的长期发展提供坚实的人才保障。

      最后，事业部党委书记谢宇丹强调，要求大家充分理解了本次项目实施的必要性，深刻把握营销人才发展项目的目标和内容，要根据“十五五”战略需求来科学规划营销中心的二级组织架构，明确部门职能和岗位职责，建立能力素质标准、开展人才盘点，从方法论到实施执行上形成逻辑闭环。引导与会人员要以本次项目为契机，不断提升自身的能力，共同推动事业部的长期发展。

在启动大会上，各职能部门负责人对中略咨询的专业能力给予了充分肯定，并对此次合作寄予厚望，并表示将全力以赴推进本次项目的实施，确保项目取得实实在在的成效。

中略咨询长期紧跟深化国企改革政策的精神，携手企业不断探索高质量发展阶段的新理念、新模式和新动能对管理体系提升的要求，致力于深耕企业战略规划、文化软实力、深化国企改革、人力资源、人才发展等领域的管理技术创新，解决企业发展的关键难题，激发组织活力，提升企业管理效能。