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事业单位改革:七大类型事业单位转企改制

时间:2020-6-16 10:10:10  浏览数:3131

  事业单位是人们眼中的“铁饭碗”,也是毕业生很受欢迎的工作之一。 毕业后,毕业生的首选是考公务员。 那些没有通过公务员考试的人会选择考事业单位。 因此,考事业单位改革引起了广泛关注。 事业单位改革后,我们严格控制了编制。 到目前为止,许多地方还没有发布招聘公告。 小编每天都会接到咨询招聘公告什么时候出的问题?下面和小编一起看下都有什么变化?




  与创建企业不同的分为四类事业编制:从事生产和经营活动的事业单位员工,公立医院员工,事业单位工勤岗员工和高校员工。

  高校员工、公立医院员工取消事业编制,从2017年发布了相关条例之后,某些省份就开始动起来了——比如在2017年9月,山东省就率先收回5000个事业单位编制;之后在11月29日,辽宁省也在发布会上提出从2018年前期,将逐步回收事业单位编制15万名。




  目前很多事业单位的工勤岗工作其实都已经外包出去了,未来也不会再招带编制的工勤岗员工了。今后工勤岗工作不是外包就是招聘合同制人员进行处理。

  对现有从事生产经营活动的事业单位,下一步的改革方向是逐步转为企业,进行企业注册,并注销事业单位,核销事业编制。今后,不再批准设立从事生产经营活动的事业单位。现有的编制人员想要留在原单位,需要和单位重新签订劳动合同,不再拥有编制。

  转型的规模主要有七大类事业单位:

  (一)酒店、招待所、经营性康复疗养、物业管理等物流代理机构;

  (二)剧院、会展中心、展览馆、旅行社等经营机构;

  (三)以接待工作为主要任务的各类培训机构;

  (四)各类俱乐部、新闻图书、出版物等文化财产经营机构;

  (五)工程建设(维修、养护)、产品设计、手工艺品、用品、劳动和环境卫生等机构;

  (六)农场、园艺场、养殖场、苗圃和林场;

  (七)需要向企业转移的其他经营管理机构,省级运营服务机构的改造名单由省委确定。

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修改时间:2023-12-1 17:12:1