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事业单位转企改制的意义是什么?

时间:2021-7-7 16:6:5  浏览数:9568

 事业单位转企改制的意义是什么?接下来一起看看吧!!!

  企事业单位转企改制关键在于企事业单位的发展和的切身利益。人员分流安置、社会保障、资产管理、财税等方面的政策是转企事业单位改革支持政策的主要组成部分。在行业改革和试点省市分类改革的具体实践中,相关支持政策还涉及人员身份的转变和劳动关系的建立;双薪福利制度的转变,企业薪酬福利分配制度的建立;绩效评估机制的转变,企业绩效量化评估机制、融资投资、资源业务等诸多方面的建立。

  事业单位转企改制改革的意义是什么?

  1.事业单位转企改制有助于政府职能的彻底转变

  在计划经济下,所有的社会功能都属于政府,出现了机构臃肿、效率低下等难以克服的问题。国有企业后期改革,初步完成了政企分离,但政府职能仍不清楚。这次事业单位改革将社会公益事业职能与政府分离,实现政事分离,无疑将使政府、事业单位、企业三类社会组织各具特色,使政府职能集中在宏观调控、市场调控、公共管理、社会服务等方面,树立政府工作的新形象,实现政府职能的转变。

  2.事业单位转企改制有助于增强事业单位的活力

  规划经济下的政事不分,使事业单位在许多方面对政府产生了依赖感,丧失了自我发展的欲望和能力。实行机构改革,可以打破机构员工的铁饭碗,将机构推向市场,经受市场优胜劣汰的选择,有效增强机构的竞争意识和活力,从而创造更大的社会效益。

  3.事业单位转企改制有助于形成一批具有责任心的领导者

  过去,公共机构的领导往往习惯于铁饭碗,重权利,重能力;重传统,轻创新;重管理,轻责任,严重阻碍了公共机构的发展。在这次公共机构人事制度改革中,领导者变成了岗位管理者,使他们的贡献直接关系到工资收入,这将大大提高领导者的责任感和管理能力,从而形成专业的公共机构管理者,更好地促进公共机构的发展。

  上述是关于事业单位转企改制的相关介绍,供大家参考。

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修改时间:2023-12-6 14:4:43