企业文化力是什么?如何建设企业文化力
  • 企业文化力是什么?如何建设企业文化力
  • 企业文化的核心四要素企业精神文化、企业制度文化、企业行为文化以及物质文化,都蕴涵着巨大的能量,分别引发思想力、策略力、行动力和形象力,四力合一,最终形成企业文化力。如何建设企业文化...
  • 编辑:中略咨询    浏览数:147    时间:2022-12-6

组织能力的影响因素有哪些
  • 组织能力的影响因素有哪些
  • 影响组织能力的因素有三方面:资源、流程及价值标准。影响组织能力建设的三个因素:部门及岗位设计、流程及协作体系、激励机制。
  • 编辑:中略咨询    浏览数:232    时间:2022-12-2

组织能力建设的注意事项有哪些
  • 组织能力建设的注意事项有哪些
  • 组织能力建设的三个注意事项:目的性、系统性、长期性。组织能力建设一定要有目的、有指向,切忌随心所欲;组织能力建设要注意系统性整体性协调性;组织能力建设是一项长期的工程,需要日积月累...
  • 编辑:中略咨询    浏览数:202    时间:2022-12-1

组织能力建设的目的及重要意义
  • 组织能力建设的目的及重要意义
  • 组织能力建设的目的是为了服务于组织战略,促成组织战略的达成。组织能力建设的意义:1.提升员工能力;2.重塑员工思维;3.进行员工治理。
  • 编辑:中略咨询    浏览数:429    时间:2022-11-30

组织能力建设的核心要素及途径
  • 组织能力建设的核心要素及途径
  • 组织能力的四个核心要素分别是:人才梯队、管理机制、组织体系、企业文化。组织能力建设的途径:1.从“胜任力”选择和培养人员;2.全方位落实企业核心价值观;3.设立有利的组织结构,实现流程化...
  • 编辑:中略咨询    浏览数:484    时间:2022-11-29

数字化场景的特点及应用领域
  • 数字化场景的特点及应用领域
  • 数字化场景应用的特点:数据智能、流程高效、技术融合、沉浸体验、服务有价。本文介绍一下数字化场景在种植业、数字展厅、医院管理信息化、场景漫游、养殖业、营销管理的应用。
  • 编辑:中略咨询    浏览数:310    时间:2022-11-28

企业如何进行平台化组织转型变革
  • 企业如何进行平台化组织转型变革
  • 企业组织平台化转型可以从商业模式、企业管理、商业合作、竞争模式上进行完全的平台化变革。企业实现平台化组织转型,关键要解决员工的“责、权、利、能”四要素,并合并为三大变革:重塑组织结...
  • 编辑:中略咨询    浏览数:255    时间:2022-11-25

如何构建平台化组织?平台化组织建设
  • 如何构建平台化组织?平台化组织建设
  • 如何构建平台化组织?1.从封闭僵化的“科层型架构”到开放互联的“智慧生态型架构”;2.从集权固化的“计划型治理”到共创共享的“市场化治理”;3.从削足适履的“人岗适配”到有机更新的“人才...
  • 编辑:中略咨询    浏览数:198    时间:2022-11-24

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