首页
人力资源咨询
企业文化咨询
中略观察
企业管理咨询
管理技术
管理前沿
经验分享
实践探索
行业观察
案例分析
深度解读
中略新闻
成功案例
典型客户
行业覆盖
咨询模式
咨询策略
作业流程
服务保障
关于中略
中略简介
研究领域
专家团队
中略图书
联系我们
联系我们
中略简介
中略文化
服务理念
专家团队
中略新闻
中略观察
订阅中略·策
分享到:
|
您当前所在的位置:
广州中略企业管理咨询公司
>>
企业如何进行组织结构优化设计?
组织结构必须能够支持企业的战略发展要求。经过咨询项目团队的早期战略审查和梳理,并使用GE矩阵模型工具进行分析。
编辑:中略咨询 浏览数:1874 时间:2020-6-3
【点击查看】
当前企业可能面临的组织分析与优化设计的问题
组织分析和优化是促进企业战略分解,实现合理规划和责任细化的工具。 它是人力资源组织后期设计的基础,是人力资源序列管理,薪酬绩效管理等一系列工作的基石,通常与组织功能分析集表结合使用。...
编辑:中略咨询 浏览数:1729 时间:2020-6-3
【点击查看】
企业人力资源部搭建培训体系有哪些原则
培训体系是企业对员工进行制度和持续培训的重要保证。 它是内部培训资源与有效的员工培训平台的有机结合。
编辑:中略咨询 浏览数:1743 时间:2020-6-2
【点击查看】
如何建立人力资源培训体系?
企业培训系统是指在企业内部建立体系的培训管理体系,培训课程系统和培训实施体系,与企业的发展和人力资源管理相适应。
编辑:中略咨询 浏览数:1792 时间:2020-6-2
【点击查看】
企业如何实现集团人力资源管控体系搭建
无论企业选择何种集团管控方式,无论企业的战略规如何,人力资源系统都是集团公司内部管理和控制的核心内容和有效途径之一。
编辑:中略咨询 浏览数:1982 时间:2020-6-1
【点击查看】
如何建立集团化人力资源管控体系
集团管理和控制是指企业总部或高级管理人员为了实现集团的战略目标而采用分级管理控制,资源协调和分配以及操作风险控制从属的策略和方法的管理系统。 企业或部门在集团发展和成长的过程中,从而...
编辑:中略咨询 浏览数:1915 时间:2020-6-1
【点击查看】
2020年这些事业单位将彻底进行转企改制
在事业单位改革过程中,事业单位将分为行政事业单位,公益事业单位和企业事业单位。 对于不同类型的事业单位,应采用不同的改革方法,这是分类和逐步的原则。 对于企业类型的事业单位,企业转型...
编辑:中略咨询 浏览数:3030 时间:2020-5-29
【点击查看】
快讯:佛山市测绘地理信息研究院“转企改制”工作正式启动
2020年5月27日上午9:00分,在佛山市测绘地理信息研究院14楼会议室召开了测绘院关于“转企改制”工作启动大会。
编辑:中略咨询 浏览数:3742 时间:2020-5-29
【点击查看】
共158页 8条/页 当前第85页
首页
|
上一页
|
下一页
|
尾页
转到第
页
中略简介
中略文化
服务理念
专家团队
中略动态
联系我们
企业文化咨询
战略规划咨询
人力资源咨询
综合管理提升
咨询范围
行业覆盖
咨询模式
咨询策略
作业流程
研究领域
典型客户
企业管理咨询
案例巡展
管理技术
前期服务
售后服务
顾问预约
广州中略企业管理咨询公司提供战略规划咨询、企业文化咨询、人力资源咨询、综合管理提升等咨询服务,聚焦企业发展需求,破解企业管理难题。
Copyright©2012-2017 AEmodel 版权所有:广州中略企业管理咨询有限公司
粤ICP备13060742号
关闭
咨询热线:
400-0014-591
微信咨询
我要留言
联系客服