企业改制咨询公司：在事业单位在转企改制过程中，除了要注意避免国有资产流失外，员工的安置也尤为重要，是保证改制工作顺利完成的首要条件。......查看更多
国有资本只有充满活力和活力，才能实现保值增值，不断提供收入，为国有经济注入活水。从这个角度来看，我们必须做大做强，做大做强，实现国有经济的优质发展。......查看更多
企业人力资源规划的内容包括有：人力资源发展目标和战略、人力资本目标、职务编制计划、素质模型规划、人员配置计划、人力资源总需求计划。......查看更多
三项制度改革是国有企业全面深化改革、建立现代企业制度的重要措施，目前已进入困境。提出了合理的措施建议，着力解决三项制度改革问题，促进国有企业实现高质量发展。......查看更多
混合所有制是公有资本和非公资本的融合，它既保持了公有制的基本属性，又不排斥其他所有制的存在，而且能够按照市场原则来运作，是社会主义与市场经济的结合。......查看更多
对标管理是指企业在行业内或行业外一流的企业作为标杆，与标杆企业从各方面进行比较、分析、判断，通过学习别人的先进经验，改善自己的不足，从而赶超标杆企业，不断追求优秀业绩的良性循环过程。......查看更多
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，要正确把握新的发展阶段，深入贯彻新的发展理念，加快构建新的发展结构，坚持一个起点、四个起点，实现高质量发展，全面开展社会主义现代化国家建设。......查看更多
作为企业中的精英阶层，职业经理人通常掌握着企业大量的资源和管理权。挑选好的职业经理人，对提升我国企业的经营管理水平和国际竞争力，乃至整个社会经济的持续健康发展，都有着重大的作用和意义。......查看更多
