破解集团人力资源管理难题的两大策略

“从HR模式转型”到“HR价值转型”
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  • HR转型,决不能为了转型而转型,从表象问题出发提出转型需求,或者仅仅是为了引进一种新模式而转型。要让转型真正见到实效,真正为企业的业务战略落地起到促进和支持作用,就必须从根本问题上进...
  • 作者:中略咨询    浏览数:1702    时间:2015-10-14

企业人力资源规划咨询:解决企业在人力资源规划中的困惑

企业培训体系管理咨询:如何增强培训体系的实效性

企业文化管理咨询,教你如何突破文化落地瓶颈
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  • “创新变革”的企业需要什么样的文化?企业文化需要注入“创新理念、服务理念、成本理念、市场理念”,需要形成“创新文化、服务文化、竞争文化、效率文化”,尤其需要“管理文化”的创新。
  • 作者:中略咨询    浏览数:1604    时间:2015-9-21

【企业管理咨询】如何制定具有激励性的薪酬和晋升机制

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