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  • 浙江某广告公司
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  • 缺乏统一的岗位薪资体系,定薪、调薪标准缺失,导致内部不公平。人员录用和调薪取决于个人谈判能力、人员转岗保留原有工资,造成客户经理、设计岗位的同岗不同酬,不同岗位间、同一岗位不同等级之间和管理职务与一般员工之间薪酬差别得不到认可,内部不公平感普遍反映存在.....

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