【咨询领域】:人力资源、企业文化、战略规划、综合管理、流程规划、薪酬绩效
【岗位职责】:
1.在企业HR管理咨询项目中担任项目驻场:顾问、主责顾问角色、项目经理; <
1.协助完成战略/人力资源/企业文化/集团管控等方向的管理咨询项目工作;
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