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  • 薪酬体系设计的流程步骤
  • 良好设计的薪酬体系与组织的战略规划直接相关，从而使员工能够集中精力和行为帮助组织在市场中竞争和生存。那么，薪酬体系设计的流程步骤有哪些呢?
  • 作者：中略咨询    浏览数：303    时间：2019-10-9
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  • 绩效管理的三大基石
  • 如何能做好绩效管理，学者、咨询师、企业管理人员众所纷纭，笔者认为，绩效管理要想做的好，战略、管理能力、绩效文化这三大基石缺一不可。
  • 作者：中略咨询    浏览数：2497    时间：2016-7-14
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  • 我们教您怎样降低企业失败成本
  • 今天的企业领导者们大多意识到，企业需要不断地考评和创新，他们还看到，这些需求必须提前满足。否则，一大块本可以促成利润增长、创造销售收入、提升运作管理水平和成本效益的产能就会降低。
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  • 详解“十三五”规划纲要的重点与热点
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  • 企业到新三板挂牌，开始从一家非公众公司走向公众公司，需要经历一系列“基因改造”流程，公司的规范治理是其中最重要的一环。而信息披露则是公众公司治理的重要环节，只有及时准确地向市场展示...
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