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企业风险管理的目标和重要意义
企业风险管理的最终目标是实现企业整体战略目标,实现企业价值最大化。企业进行风险管理有利于企业在风险面前做出正确的决策;有利于保护企业资产的安全和完整;有利于企业经营目标的实现;可以为企...
编辑:中略咨询 浏览数:11806 时间:2019-12-7
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商业模式设计及原则
【商业模式设计及原则】商业模式描述了企业如何创造价值、传递价值和获取价值的基本原理。如何优化和设计商业模式?商业模式设计的核心原则有哪些?
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企业集团管控咨询
【企业集团管控咨询】企业集团管控模式主要包括战略管理型、财务管理型、运营管理型三种模式。分析企业集团管控模式是提高企业集团管理的前提。
编辑:中略咨询 浏览数:5509 时间:2019-12-5
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企业文化建设的目的和重要意义
企业文化建设的目的:企业文化具有衡量作用;积极的企业文化可以激发员工的生产积极性;企业文化可以约束员工。企业文化建设的重要意义:有利于公司的长远发展战略;吸引优秀人才加入。
编辑:中略咨询 浏览数:18382 时间:2019-12-4
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股权激励的目的和优势 股权激励的意义和作用
【股权激励的目的和优势,股权激励的意义和作用】股权激励是一种对员工进行长期激励的方法,是企业为激励和留住核心人才而推行的长期激励机制。股权激励的目的应该是明确的。不同性质和规模的企业...
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企业发展能力分析的目的和内容是什么
【企业发展能力分析目的和内容】企业发展能力,是企业通过自身的生产经营活动不断扩大和积累而形成的发展潜力。企业发展能力衡量的核心是企业价值增长率。企业健康发展取决于许多因素,包括外部...
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什么是企业愿景和使命
什么是企业愿景和使命?企业愿景是指企业的长远愿望和未来状况,是组织发展的蓝图,是组织永恒的追求。企业使命是指企业在社会进步和社会经济发展中的作用和责任。
编辑:中略咨询 浏览数:6117 时间:2019-11-30
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组织效能提升的方法和关键点
如何提高组织效能?提升组织效能的方法和关键点有哪些?组织效能,是指组织实现目标的程度。组织有效性主要体现在四个方面:能力、效率、质量和效益。如何提高组织效能?下面来说说组织效能提升的...
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