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新媒体环境下，企业文化落地的策略

新媒体环境下，企业文化落地的策略
企业要在纷繁复杂的市场经济运行中求得生存和发展，必须转变经营理念和管理方式，从而不断提升企业核心竞争力。
作者：中略咨询浏览数：2180 时间：2016-6-28
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施炜：中国制造业企业国际化战略的痛点与难点

施炜：中国制造业企业国际化战略的痛点与难点
中国制造企业参与国际市场竞争、自立于世界企业之林，既是中国制造企业在民族精神催化下的“战略意图”和愿景，也是国内市场过度竞争、企业成长空间受到限制背景下的必然选择。
作者：中略咨询浏览数：1996 时间：2016-6-12
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你公司的战略与目标是否一致？

你公司的战略与目标是否一致？
尽管世界上没有商业制胜的通用法宝，但是企业领导者们会一致同意“战略一致性”作用非凡。
作者：中略咨询浏览数：2148 时间：2016-6-12
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初创企业就是要“闪电扩张”

初创企业就是要“闪电扩张”
最近，霍夫曼接受了《哈佛商业评论》出版社编辑总监蒂姆·沙利文的专访，讨论了初创企业实施“闪电扩张”的挑战、风险与收益。
作者：中略咨询浏览数：2199 时间：2016-6-12
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可口可乐如何在内部“相马”？

可口可乐如何在内部“相马”？
世界级企业的核心竞争力，其基础是战略管理能力。在战略的指引下，人力资源管理作为企业竞争过程中的关键要素逐渐被认可，而人力资源管理实践在世界级企业最佳管理实践中又处于核心地位。因此，...
作者：中略咨询浏览数：2009 时间：2016-6-12
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为何只需奖励最优秀的员工

为何只需奖励最优秀的员工
20世纪90年代初，“团队”成为管理潮流，公司中的很多工作开始交给团队完成。越来越多的任务由团队而非个人或独立部门承担，合作被看成卓越工作的要素。然而，大多数公司绩效考核机制的基础，仍...
作者：中略咨询浏览数：2061 时间：2016-6-8
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互联网思维需要“正末归本”

互联网思维需要“正末归本”
出现于齐梁时期文学理论经典《文心雕龙》，针对当时的文坛玄风泛滥、过分追求文辞藻饰的形式主义趋向，悖离优秀传统，使得“诗、骚之体”“建安风力”尽矣的乱象，作者刘勰提出了正末归本的命题...
作者：中略咨询浏览数：1993 时间：2016-6-8
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吴春波：如何管理好知识型员工

吴春波：如何管理好知识型员工
中国企业正经历着由传统经济，到知识经济的转变。这种转变来自于价值创造要素的变化，也就是说知识正在或将替代土地、劳动和资本，成为主要的价值创造要素，知识劳动成为更有效的高附加值劳动。...
作者：中略咨询浏览数：1698 时间：2016-6-8
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