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疫情防控，2020年如何设计你的薪酬激励模式

疫情防控，2020年如何设计你的薪酬激励模式
薪酬管理是企业人力资源部门的重要工作内容之一。科学合理的薪酬管理体系将帮助企业有效控制人工成本或运营成本，使企业的费用支出更加高效化。
编辑：中略咨询浏览数：1748 时间：2020-4-20
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为什么在集团，企业，公司甚至团队中都存在企业文化？

为什么在集团，企业，公司甚至团队中都存在企业文化？
为什么在集团，企业，公司甚至团队中都存在企业文化？因为企业文化具有六个功能
编辑：中略咨询浏览数：1486 时间：2020-4-17
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为什么公司需要企业文化

为什么公司需要企业文化
当您问公司的管理者为什么公司需要建立公司文化时，恐怕并不是每个管理者都能说清楚这一点。有些人只是跟随人群。毕竟，其他公司都有公司文化，因此我们公司也必须拥有它。因此，我们发现了一...
编辑：中略咨询浏览数：1435 时间：2020-4-17
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新时代下“十四五”规划编制工作要点

新时代下“十四五”规划编制工作要点
“十三五”时期，在习近平具有中国特色的新社会主义思想的指导下，我们在重要领域和关键环节的改革取得了突破。
编辑：中略咨询浏览数：3615 时间：2020-4-15
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如何制定国有集团企业战略规划

如何制定国有集团企业战略规划
集团企业，是以一个或多个综合实力较强、具有投资功能的大型企业为核心，以若干个在资产、技术上有密切联系的企事业单位为外围组成的多层结构的经济联合体。
编辑：中略咨询浏览数：1674 时间：2020-4-15
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如何加强企业文化建设？

如何加强企业文化建设？
企业文化通常由四个层次组成：企业的精神文化，企业的制度文化，企业的行为文化和企业的物质文化。
编辑：中略咨询浏览数：1166 时间：2020-4-14
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怎样做好公司企业文化建设

怎样做好公司企业文化建设
企业文化体现了单位企业和载体的综合实力，反映了企业文明的水平，也是将知识系统生产力转化为物质系统生产力的重要来源。
编辑：中略咨询浏览数：1446 时间：2020-4-14
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企业战略咨询案例:江苏某分公司战略规划咨询项目

企业战略咨询案例:江苏某分公司战略规划咨询项目
通过战略规划，战略规划框架和Pest，SWOT，波特五力模型，GE Matrix等工具的三阶段模型，分析了宏观环境（机遇与威胁），行业现状，竞争格局，发展空间和面临的前景，并在此基础上结合企业内部资...
编辑：中略咨询浏览数：1301 时间：2020-4-13
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