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国有资本布局调整：什么是国有资本布局动态调整机制？

国有资本布局调整：什么是国有资本布局动态调整机制？
针对经营性国有资产，中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发的《关于创新政府配置资源方式的指导意见》提出，要统筹规划国有资本战略布局，建立动态调整机制。
作者：中略咨询浏览数：362 时间：2020-9-3
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2020年企业文化引领高质量发展的方法

2020年企业文化引领高质量发展的方法
2020年企业文化引领高质量发展的方法：第一步：评估企业文化的匹配性；第二步：确定企业文化提升与创新方向，确保企业文化易于落地；第三步：打造能融入管理的企业文化落地体系。
作者：中略咨询浏览数：356 时间：2020-9-2
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企业文化咨询：企业文化落地方法和步骤

企业文化咨询：企业文化落地方法和步骤
每个企业都有自己的传统仪式，我们要善于利用，充分引导，加强仪式管理，使之与企业价值观的要求相一致。
作者：中略咨询浏览数：426 时间：2020-9-2
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新时代背景下，企业文化建设的新内容、新路径

新时代背景下，企业文化建设的新内容、新路径
企业文化是企业管理永恒的话题，企业文化是指企业在长期的生存和发展中所形成的共同价值观及行为规范，对企业的战略方向、经营目标和经营手段起着非常重要的作用。
作者：中略咨询浏览数：402 时间：2020-9-2
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2020国企改革！工资怎么改？

2020国企改革！工资怎么改？
国企工资改革一直以来都是一个热门的话题。薪资是激发员工积极性的重要方法，也是国企实现平稳发展的重要手段。
作者：中略咨询浏览数：681 时间：2020-8-31
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深化国企薪酬制度改革的重要意义

深化国企薪酬制度改革的重要意义
深化国企薪酬制度改革的一个重要目标是进一步促进社会公平、提高经济效率。当前，我们必须正本清源，深刻认识这一改革的重要意义，切实深化国企薪酬制度改革。
作者：中略咨询浏览数：799 时间：2020-8-31
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企业文化如何落地实施？

企业文化如何落地实施？
无论是企业内部，还是管理咨询机构，或者是大学教授企业文化的教育者们，对企业文化建设都有一种“看起来很美，说起来很甜，做起来很难”的感慨。一提到“企业文化落地”，怎样让“企业文化落地...
作者：中略咨询浏览数：382 时间：2020-8-28
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企业文化如何推进高质量发展的几点思考

企业文化如何推进高质量发展的几点思考
为了保持企业的健康发展，企业要带头进行党的建设，改革和创新，进一步完善体制机制的转变，带动高素质的发展。
作者：中略咨询浏览数：426 时间：2020-8-28
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