企业真的需要战略吗?
  • 企业真的需要战略吗?
  • 企业战略是为了适应外部环境的不确定性和外部激烈竞争而生,它必须回答一个企业的三大基本问题:“我是谁”、“往哪去”和“如何去”,这也对标了企业使命、企业愿景、战略目标和实现战略目标三...
  • 编辑:中略咨询    浏览数:508    时间:2022-5-28

企业高质量发展需注意的关键点有哪些?

企业在变更经营范围时需注意什么问题?
  • 企业在变更经营范围时需注意什么问题?
  • 改变公司的经营范围,首先公司需要知道业务需要哪些牌照,对公司有什么要求,是先申请牌照还是先加项目,如果申请了执照,公司是否符合要求,是否需要变更。
  • 编辑:中略咨询    浏览数:478    时间:2022-5-26

企业文化理念建设的方法是什么?
  • 企业文化理念建设的方法是什么?
  • 企业文化理念建设的方法是什么?一、企业文化理念梳理从何处着手?二、企业文化理念重塑从何处破题?三、企业文化理念体系该如何搭建?
  • 编辑:中略咨询    浏览数:487    时间:2022-5-25

企业如何在不同阶段打造合适的企业文化?

如何评价不同岗位的薪酬价值?
  • 如何评价不同岗位的薪酬价值?
  • 一个优秀的企业薪酬体系,需要保证能者多劳多得。但是,不同岗位的相对价值定义是什么,如何通过评价不同岗位的相对价值来获得合适的薪酬,是企业在设计薪酬管理时需要考虑的问题。
  • 编辑:中略咨询    浏览数:494    时间:2022-5-23

岗位工资和基本工资一样吗(岗位工资的特点)
  • 岗位工资和基本工资一样吗(岗位工资的特点)
  • 岗位工资和基本工资一样吗?岗位工资有什么特点?基本工资包括岗位工资。岗位工资是公司对该岗位的评级工资,因岗位和等级而异。基本工资包括岗位工资、各种福利、各种补贴和津贴、奖惩等。
  • 编辑:中略咨询    浏览数:1301    时间:2022-5-21

企业如何建立培训体系?
  • 企业如何建立培训体系?
  • 定期组织内部培训可以使员工满足企业发展的需求,为企业创造更多的价值。从企业长期发展的角度来看,员工培训是确保人才供应稳定的必然选择。
  • 编辑:中略咨询    浏览数:532    时间:2022-5-21

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