混合所有制改革的好处是什么?
  • 混合所有制改革的好处是什么?
  • 混合所有制经济实际上是企业成为独立市场经营主体的重要方面,如果能够保护所有企业的产权,就能够真正实施自我决策,成为真正的市场主体只是水道。
  • 作者:中略咨询    浏览数:590    时间:2021-6-8

如何深入推进三项制度改革
  • 如何深入推进三项制度改革
  • 如何深入推进三项制度改革?一、调整优化国有企业组织机构,是为有效推进三项制度改革打下基础。二、改革人事制度,实现管理人员能上能下。三、改革劳动用工制度,实现员工能进能出。四、改革收...
  • 作者:中略咨询    浏览数:548    时间:2021-6-8

推进企业三项制度改革要从何做起?
  • 推进企业三项制度改革要从何做起?
  • 深入推进国有企业劳动、人事、分配制度改革,对于完善国有企业市场化经营机制,提高国有企业高质量发展水平,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力,具有十分重要的意义。
  • 作者:中略咨询    浏览数:459    时间:2021-6-7

薪酬体系设计咨询公司:薪酬体系设计难点和解决思路

对标管理提升的基本原则有哪些?
  • 对标管理提升的基本原则有哪些?
  • 企业管理系统涉及的八个主要领域包括战略管理、组织管理、运营管理、财务管理、科技创新管理、风险管理、人力资源管理和信息化管理等。可以说,在功能管理和业务管理方面基本形成了较为完整的企...
  • 作者:中略咨询    浏览数:440    时间:2021-6-5

提升对标工作成效的方法是什么?
  • 提升对标工作成效的方法是什么?
  • 加强对标管理工作,对于提高企业经营管理水平、解决“四大难题”(增长速度放缓、工商库存增加、结构空间缩小、需求转折点逼近)、降低成本费用、提高工作效率质量等方面,都具有非常重要的现实意...
  • 作者:中略咨询    浏览数:529    时间:2021-6-4

为什么要对标世界一流企业
  • 为什么要对标世界一流企业
  • 为什么要对标世界一流企业?开展对标世界一流企业,提升管理行动的背景:1、国家治理体系和治理能力现代化要求国有企业提升管理能力。2、培育具有全球竞争力的世界一流企业要求国有企业提升管理...
  • 作者:中略咨询    浏览数:442    时间:2021-6-4

企业文化的系统建设可以分为哪些方面?
  • 企业文化的系统建设可以分为哪些方面?
  • 视觉改变思想,环境影响行为。在企业人员走得最多的地方,安排企业的文化环境,让员工每天都有视觉接触。时间长了,就会产生潜移默化的效果。比如我们可以开一堵文化墙,展示公司的企业文化:或者...
  • 作者:中略咨询    浏览数:375    时间:2021-6-3

共104页  8条/页  当前第13页 首页 |  上一页 |  下一页 |  尾页    转到第  

广州中略企业管理咨询公司提供战略规划咨询、企业文化咨询、人力资源咨询、综合管理提升等咨询服务,聚焦企业发展需求,破解企业管理难题。
Copyright©2012-2017 AEmodel  版权所有:广州中略企业管理咨询有限公司  粤ICP备13060742号-1  企业管理咨询公司  企业文化咨询   人力资源咨询   百度统计   网站地图

QQ交谈

QQ交谈

电话咨询

电话咨询

微信咨询

微信咨询

返回顶部

返回顶部