人力资源规划风险主要有哪几种表现形式

如何预防和控制国有企业和国有控股企业的风险呢?

如何做好企业集团的战略管控
  • 如何做好企业集团的战略管控
  • 战略是企业永恒的话题。 对于一个企业集团,母公司负责企业的财务,资产运营和总体战略规划,每个子公司在企业的总体战略规划下制定自己的业务战略和目标,并提出预算以实现目标。
  • 作者:中略咨询    浏览数:200    时间:2020-4-30

企业做股权激励为什么要找专业的咨询公司

为什么企业要做股权激励

国有企业薪酬管理中存在的问题及解决策略

薪酬激励体系优化的基本原则
  • 薪酬激励体系优化的基本原则
  • 薪酬激励不仅是有效调动员工积极性的基本手段,还是最重要的管理手段。 企业在设计和优化薪酬体系时,必须综合考虑多种因素,以获得良好的激励效果。
  • 作者:中略咨询    浏览数:200    时间:2020-4-27

为什么企业不惜花费大量的资源在企业文化建设?
  • 为什么企业不惜花费大量的资源在企业文化建设?
  • 企业文化建设就是由管理层发出,为员工建立其愿意接受的一种价值管理体系。企业员工在不改变原有的企业理念的情况下,融合进自己的理解和自身的价值体系,使之成为一套结合企业特点并能过推动企...
  • 作者:中略咨询    浏览数:147    时间:2020-4-26

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