企业制定战略人力资源规划有哪些技巧?
  • 企业制定战略人力资源规划有哪些技巧?
  • 人力资源规划(HumanResourcePlan,HRP)又称人力资源规划,是指为了实施企业的发展战略,实现企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,对企业未来人力资源的需求和供给状况进行分析和估...
  • 编辑:中略咨询    浏览数:449    时间:2021-9-7

怎样建立有效的绩效考核?
  • 怎样建立有效的绩效考核?
  • 近几年来,绩效管理越来越为企业所重视,正如成本管理、质量管理、安全管理一样,绩效管理也是企业管理中十分重要的一环。这是一个循序渐进、反复改进和激励员工更有成效的方法。
  • 编辑:中略咨询    浏览数:456    时间:2021-9-6

怎样进行企业优化组织结构?
  • 怎样进行企业优化组织结构?
  • 随着外部环境的剧烈变化和信息技术的不断发展,有关组织结构的理论和概念层出不穷:集团总部定位、事业部制、功能型组织结构、客户型组织结构、矩阵式组织结构、网络式组织…。从战略变革到流程...
  • 编辑:中略咨询    浏览数:680    时间:2021-9-6

企业(业务)流程再造的步骤是什么?
  • 企业(业务)流程再造的步骤是什么?
  • 为了在衡量绩效的关键指标上取得显著的进步,从根本上重新思考,彻底改造企业的整个生产服务业务流程,使其合理化。通过对企业原有生产经营过程的各个方面、各个环节的全面调查、研究和详细分析...
  • 编辑:中略咨询    浏览数:704    时间:2021-9-3

企业怎样实施企业文化问卷调查?
  • 企业怎样实施企业文化问卷调查?
  • 企业文化是所有员工的文化,需要大家共同参与。为了保证企业文化建设的科学、严谨、符合企业发展的实际需要,企业应定期进行企业文化建设问卷调查。
  • 编辑:中略咨询    浏览数:411    时间:2021-9-3

职业发展体系搭建(员工职业发展体系建设)
  • 职业发展体系搭建(员工职业发展体系建设)
  • 很多HR在面对员工职业发展体系搭建工作时,经常会感到束手无策;即便职业发展体系体系搭建起来了,但常常事与愿违,深陷各种各样的问题,让人困扰不已。以下是关于职业发展体系建设的介绍,希望...
  • 编辑:中略咨询    浏览数:568    时间:2021-9-3

人力资源如何优化管理,提高人力效率?
  • 人力资源如何优化管理,提高人力效率?
  • 人力资源管理作为企业发展的一种重要管理方式,在公司的发展中占有重要地位。关注人力资源,深入开发人力资源,是加强人力资源管理的重要战略。引入合理的人力资源管理体系,也是企业加强人力资...
  • 编辑:中略咨询    浏览数:775    时间:2021-9-2

集团管控咨询(集团管控体系设计)
  • 集团管控咨询(集团管控体系设计)
  • 中略咨询根据企业的实际情况,运用集团管控理论,参照国内外优秀企业的管理实践,提供的从集团定位、管控模式、组织和流程设计, 到资金管理、风险控制体系设计的全套系统性集团管控咨询服务。
  • 编辑:中略咨询    浏览数:411    时间:2021-9-2

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