企业HR人力资源系统应具有什么功能?
  • 企业HR人力资源系统应具有什么功能?
  • 人事部门是维持企业运转的重要部门,但是日常工作中最多的却是各类繁琐杂事,多是重复性统计、核算等工作,费心费力不落好!再加上信息化是当下的趋势,所以很多企业开始上线HR人力资源系统来优化...
  • 编辑:中略咨询    浏览数:493    时间:2022-4-8

企业扩张期品牌管理体系如何搭建?
  • 企业扩张期品牌管理体系如何搭建?
  • 大多数企业都有起家的业务,品类或者超级产品,在一般性规模时还游刃有余,在企业组织、部门与人数有限可控时甚至可以追究管控到细枝末节,向效率要效益,以质量为品牌。
  • 编辑:中略咨询    浏览数:533    时间:2022-4-7

绩效面谈有哪些步骤和技巧
  • 绩效面谈有哪些步骤和技巧
  • 绩效面谈步骤:回顾事实、剖析原因、改进措施、目标制定、依据目标形成行动计划、确认承诺。绩效面谈技巧:鼓励员工多讲;谈话要具体;关注员工的长处;谈话不要绕弯子;保持平和的态度。
  • 编辑:中略咨询    浏览数:1216    时间:2022-4-7

企业如何有效构建起培训体系?
  • 企业如何有效构建起培训体系?
  • 企业培训体系是企业内部培训资源的有机结合,是帮助企业实现人才培训目标的重要工具。企业培训体系搭建已成为优秀的企业培训部门的必要条件。
  • 编辑:中略咨询    浏览数:423    时间:2022-4-6

企业薪酬管控如何进行?
  • 企业薪酬管控如何进行?
  • 薪酬管理是企业核心的管理内容,天下熙熙,皆为利来,天天攘攘,皆为利去,员工进入企业,最核心的要求就是薪酬。所以,对于企业来说,薪酬管理决定了企业未来的发展。
  • 编辑:中略咨询    浏览数:438    时间:2022-4-2

战略落地咨询公司:战略落地的关键方法
  • 战略落地咨询公司:战略落地的关键方法
  • 战略落地咨询公司:战略落地的关键方法是什么?绝大多数企业不缺少战略创新,反而是缺乏执行的深度,战略沒有执行下去,那战略就没有意义。下面战略落地咨询公司就来和各位聊聊企业战略如何落地...
  • 编辑:中略咨询    浏览数:679    时间:2022-4-1

流程化管理指的是什么?
  • 流程化管理指的是什么?
  • 流程化管理带给企业的飞跃是革命性的,一旦实现职位与职位之间、部门与部门之间、甚至公司与外部单位之间的无缝对接和“流水操作”,企业的运转就会像上了发条的齿轮,快速运转,高效回报。
  • 编辑:中略咨询    浏览数:690    时间:2022-3-31

如何建设企业人才库?
  • 如何建设企业人才库?
  • 每个企业都希望拥有一支保障企业发展的人才梯队——而要达到这个目标,就需要无论何时都拥有充足的人才供给——而“人才库”是人才供给的重要保障。
  • 编辑:中略咨询    浏览数:526    时间:2022-3-30

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