企业战略架构应考虑的三个问题
  • 企业战略架构应考虑的三个问题
  • 企业层战略主要探讨企业如何发展和定位,关键词是“发展”。因此,在制定企业战略架构时,必须思考三个相互关联的战略问题,即“是否发展”“发展什么”及“如何发展”。
  • 编辑:中略咨询    浏览数:396    时间:2021-12-4

企业完善人力资源管理体系需做到哪几点?
  • 企业完善人力资源管理体系需做到哪几点?
  • 人力资源管理体系是一种信息系统,主要管理企业的计算机化和自动化人力资源流程。它是硬件和软件资源的组合,包含了招聘、培训、 薪酬 、考核、 人力资源配置 、劳动关系管理、 企业文化建设等,...
  • 编辑:中略咨询    浏览数:640    时间:2021-12-3

集团管控常见的问题分别是什么?

战略管理体系的职能包含哪几方面?
  • 战略管理体系的职能包含哪几方面?
  • 战略管理体系包括制定战略实施战略和评估战略,三个阶段形成循环,促进企业的良性发展一战略管理的目的是挖掘和创建新的发展机会,获得持续竞争优势,实现企业长期的发展目标;战略管理的前提是企...
  • 编辑:中略咨询    浏览数:495    时间:2021-12-1

企业培训体系如何建立?
  • 企业培训体系如何建立?
  • 企业培训体系,是指在企业内实施培训的组织机构、职责、方法、程序、过程和资源等诸多要素构成的整体。这些要素形成一套结构化的动态体系,能够在企业内部建立深层次的学习循环,不断提升员工和...
  • 编辑:中略咨询    浏览数:404    时间:2021-11-30

如何完善国有企业薪酬分配对策?

集团管控的类型分为哪几种?
  • 集团管控的类型分为哪几种?
  • 管控模式是由集团功能定位决定的,必须与集团功能定位相适应。选择何种组织模式是集团管控要解决的四大核心和关键问题之一。
  • 编辑:中略咨询    浏览数:623    时间:2021-11-29

股权激计划实施的方式有哪些?
  • 股权激计划实施的方式有哪些?
  • 在《上市公司股权激励管理办法》中,股权激励计划的实现方式主要有限制性股票和股票期权等方式,在《国有控股上市公司(境外)股权激励管理办法》中,股权激励计划的实现方式主要有股票期权和股票...
  • 编辑:中略咨询    浏览数:394    时间:2021-11-26

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