战略规划咨询:正确处理战略预算管理中的八大关系
  • 战略规划咨询:正确处理战略预算管理中的八大关系
  • 战略预算管理是全面预算管理的升级版本。 从企业目标的角度看问题,它很好地协调了企业的使命,远景,长期或战略目标,中期规划和年度预算等,帮助管理人员正确地分析企业的风险能力和资源能力。...
  • 作者:中略咨询    浏览数:264    时间:2020-5-25

企业战略预算管理策略分析
  • 企业战略预算管理策略分析
  • 预算管理是企业非常重要的管理方法,对每个企业都非常重要。在实施预算管理的过程中,我国企业无法将企业发展战略与自身特点和市场环境相结合。并在预算期内的业务目标中选择适合自己企业发展的...
  • 作者:中略咨询    浏览数:191    时间:2020-5-25

疫情期间,企业做管理咨询是否合适
  • 疫情期间,企业做管理咨询是否合适
  • 2020年注定是不寻常的一年,一开年新型冠状病毒就肆虐人间,给这个原本吉祥的新年带来许多阴影,给人们的心头平添许多阴霾。疫情发生之后,许多企业工作计划受到影响。有许多客户提出疑惑:疫情...
  • 作者:中略咨询    浏览数:252    时间:2020-5-23

2020年企业战略规划的要点
  • 2020年企业战略规划的要点
  • 战略不等于目标。 为了实现这一目标,我们可以设计各种战略,每种战略都会遇到不同的困难,需要动员不同的资源和使用不同的工具。 因此,我们应该根据对环境和自身条件的仔细评估来选择最佳战略...
  • 作者:中略咨询    浏览数:226    时间:2020-5-23

企业绩效管理制度需要关注的点是什么
  • 企业绩效管理制度需要关注的点是什么
  • 绩效管理是提高企业竞争力,帮助企业实现目标的重要管理工具之一。 绩效管理可以帮助管理人员发现员工的缺点,从而提高员工的工作效率和质量,这对于增加公司收入、改善客户留存和转化具有积极作...
  • 作者:中略咨询    浏览数:231    时间:2020-5-23

为什么企业要进行人力资源战略规划

企业如何制定人力资源战略规划
  • 企业如何制定人力资源战略规划
  • 制定规划阶段主要是制定人力资源开发和管理的总体规划,并根据总体规划制定具体的业务计划和相应的人事政策,以便各部门实施。
  • 作者:中略咨询    浏览数:187    时间:2020-5-22

任正非:绩效管理中的“四个关键步骤”!

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