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企业文化建设中应注意哪几个方面?

企业文化建设中应注意哪几个方面?
企业文化建设不是静止和一成不变的，必须与时俱进，适应形势变化。在新的历史条件下，企业文化创新至少应考虑到这样几个方面：战略创新、服务创新、理念创新、产品创新、管理创新、风险管控创新...
编辑：中略咨询浏览数：640 时间：2021-12-8
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企业目标激励如何实施?

企业目标激励如何实施?
所谓的目标激励，就是通过确定适当的目标，诱发人的动机和行为，调动人的积极性的一种激励方式。目标是组织对于个人的一种心理引力。目标作为一种诱因，具有引发、导向和激励的作用。
编辑：中略咨询浏览数：503 时间：2021-12-7
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绩效考核方案的要素

绩效考核方案的要素
绩效管理的导入是企业的一项大的组织变革，一方面绩效管理的引入涉及利益分配的问题，由于变革的诸多不确定性，大家对未来的预期不明确，绩效管理的推行将会受到来自各级管理者和员工的强大阻力...
编辑：中略咨询浏览数：590 时间：2021-12-6
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企业战略架构应考虑的三个问题

企业战略架构应考虑的三个问题
企业层战略主要探讨企业如何发展和定位，关键词是“发展”。因此，在制定企业战略架构时，必须思考三个相互关联的战略问题，即“是否发展”“发展什么”及“如何发展”。
编辑：中略咨询浏览数：448 时间：2021-12-4
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企业完善人力资源管理体系需做到哪几点?

企业完善人力资源管理体系需做到哪几点?
人力资源管理体系是一种信息系统，主要管理企业的计算机化和自动化人力资源流程。它是硬件和软件资源的组合，包含了招聘、培训、薪酬、考核、人力资源配置、劳动关系管理、企业文化建设等，...
编辑：中略咨询浏览数：726 时间：2021-12-3
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集团管控常见的问题分别是什么?

集团管控常见的问题分别是什么?
集团管控体系作为一个宏观性的管理议题，包含很多模块和考虑因素，但各模块和整体管控能力间既相互关联，又相对独立。
编辑：中略咨询浏览数：461 时间：2021-12-2
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战略管理体系的职能包含哪几方面?

战略管理体系的职能包含哪几方面?
战略管理体系包括制定战略实施战略和评估战略，三个阶段形成循环，促进企业的良性发展一战略管理的目的是挖掘和创建新的发展机会，获得持续竞争优势,实现企业长期的发展目标;战略管理的前提是企...
编辑：中略咨询浏览数：565 时间：2021-12-1
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企业培训体系如何建立?

企业培训体系如何建立?
企业培训体系，是指在企业内实施培训的组织机构、职责、方法、程序、过程和资源等诸多要素构成的整体。这些要素形成一套结构化的动态体系，能够在企业内部建立深层次的学习循环，不断提升员工和...
编辑：中略咨询浏览数：446 时间：2021-11-30
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