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三部门联合发布9个新职业新增直播销售员等5个新工种

三部门联合发布9个新职业新增直播销售员等5个新工种
6月28日，我国人社部、市场监管总局、统计局三部门联合下发《关于发布区块链工程技术人员等职业信息的通知》，发布了9个新职业，调整变更了7个职业信息，目的为了增加社会的就业机会，拓宽就业岗...
作者：中略咨询浏览数：520 时间：2020-7-22
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企业定岗定编的方法和技巧

企业定岗定编的方法和技巧
定岗定编是企业岗位管理的基础工作。它涉及到企业业务目标的实现，人员能力和数量的匹配，从而影响企业运营成本的降低和效率的提高。
作者：中略咨询浏览数：469 时间：2020-7-21
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绩效管理的4大特点5大流程

绩效管理的4大特点5大流程
绩效管理是指各级管理人员和员工参与绩效计划的制订，绩效咨询和沟通，绩效评估的实施，绩效结果的反馈以及绩效结果应用的连续的过程，以实现组织目标。
作者：中略咨询浏览数：649 时间：2020-7-21
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为什么要根据企业战略进行人力资源需求的预测

为什么要根据企业战略进行人力资源需求的预测
对于企业而言，人力资源是其发展的基础，而战略则是其发展方向。两者都会影响企业的长远发展。本文主要分析了企业发展战略与人力，资源需求之间的关系，阐述了企业发展战略与人力资源需求预测...
作者：中略咨询浏览数：578 时间：2020-7-20
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人力资源六大板块的介绍

人力资源六大板块的介绍
人力资源已成为整个企业可持续发展不可或缺的一部分。有效的人力资源管理在企业发展中起着重要作用。如何有效地管理和分配人力资源，建立合理有效的人力资源体系，是企业资源工作的重点。
作者：中略咨询浏览数：570 时间：2020-7-20
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成功企业的对标管理五部曲

成功企业的对标管理五部曲
任何企业都不是独立存在的，它的生命力在比较中显示出来。这种比较也是充满科学和智慧的主题。在企业科学中，它称为对标管理。
作者：中略咨询浏览数：571 时间：2020-7-17
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如何为自己的企业制定企业战略规划

如何为自己的企业制定企业战略规划
企业发展的首要导航标志是战略规划，这也是企业未来发展的指引图。面对机遇和挑战，企业应该学会从战略层面进行规划。企业家应该为自己的企业制定什么样的战略规划？
作者：中略咨询浏览数：595 时间：2020-7-17
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股权激励对企业的好处和目的是什么？

股权激励对企业的好处和目的是什么？
股权激励计划将经理人的利益与企业的盈利捆绑在一起，使经理人自发自觉地为企业创造利润，最大化地贡献自己的才智。
作者：中略咨询浏览数：730 时间：2020-7-16
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