首页
人力资源咨询
企业文化咨询
中略观察
企业管理咨询
管理技术
管理前沿
经验分享
实践探索
行业观察
案例分析
深度解读
中略新闻
成功案例
典型客户
行业覆盖
咨询模式
咨询策略
作业流程
服务保障
关于中略
中略简介
研究领域
专家团队
中略图书
联系我们
联系我们
中略简介
中略文化
服务理念
专家团队
中略新闻
中略观察
订阅中略·策
分享到:
| 中略观察
您当前所在的位置:
广州中略企业管理咨询公司
>> 中略观察
国有资本投资公司的转型路径有哪些?
国有资本投资公司的四大转型路径:相关多元化的业务结构、精干的“管资本”总部、市场化的子企业经营平台、专业化的融资能力。
编辑:中略咨询 浏览数:621 时间:2022-3-1
【点击查看】
如何建立与绩效考评相对应的激励机制?
所谓激励,就是管理者遵循人的行为规律,运用多用有效的方法和手段,最大限度地激发下属的积极性、主动性和创造性,以保证组织目标的实现。企业应制定完善的激励制度,制定多种激励制度,从各个...
编辑:中略咨询 浏览数:546 时间:2022-2-28
【点击查看】
如何推进战略落地(战略如何更好落地)
战略落地咨询公司:如何推进战略落地?战略如何更好落地?战略是企业的生存之道和领导方向,引导企业建立认知、选择焦点、打败对手。那么,如何使企业战略有效落地?
编辑:中略咨询 浏览数:3133 时间:2022-2-28
【点击查看】
企业文化如何有效践行?
企业文化建设不是静止和一成不变的,必须与时俱进,适应形势变化。在新的历史条件下,企业文化创新至少应考虑到这样几个方面:战略创新、服务创新、理念创新、产品创新、管理创新、风险管控创新...
编辑:中略咨询 浏览数:698 时间:2022-2-26
【点击查看】
中长期激励咨询,中长期激励机制优化公司
中略咨询提供中长期激励机制优化咨询服务,帮助企业建立切合企业实际的有效中长期激励体系,实现核心人力资本的高投入、高回报,使企业需要的核心人才招的来、留的住、用的好,以确保核心人才与...
编辑:中略咨询 浏览数:803 时间:2022-2-26
【点击查看】
集团战略咨询公司,战略转型咨询顾问
中略咨询在长期的集团公司战略咨询的过程中不断进行理论探索并总结成功经验,通过顶层设计式战略带来组织智商,以构建型战略助力集团跨越式成长,提出一整套贴切中国集团发展环境及特征的战略规...
编辑:中略咨询 浏览数:961 时间:2022-2-26
【点击查看】
企业改制咨询顾问公司,国有企业改制咨询服务公司
国有企业改制咨询服务公司:国有企业改制是破除旧有基于行政管理模式的企业经营机制,建立符合市场经济的企业发展模式。国有企业改制需解决多项问题,比如管理体制转型、国有资产评估、市场化经营...
编辑:中略咨询 浏览数:923 时间:2022-2-25
【点击查看】
十四五规划咨询公司,十四五战略规划咨询机构
“十四五”时期是我国“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,也是全面开启社会主义现代化强国建设新征程的重要机遇期。国有企业要根据国家发展规划,做好十四五规划编制,做好企业战略规划,根据...
编辑:中略咨询 浏览数:1234 时间:2022-2-24
【点击查看】
共139页 8条/页 当前第23页
首页
|
上一页
|
下一页
|
尾页
转到第
页
中略简介
中略文化
服务理念
专家团队
中略动态
联系我们
企业文化咨询
战略规划咨询
人力资源咨询
综合管理提升
咨询范围
行业覆盖
咨询模式
咨询策略
作业流程
研究领域
典型客户
企业管理咨询
案例巡展
管理技术
前期服务
售后服务
顾问预约
广州中略企业管理咨询公司提供战略规划咨询、企业文化咨询、人力资源咨询、综合管理提升等咨询服务,聚焦企业发展需求,破解企业管理难题。
Copyright©2012-2017 AEmodel 版权所有:广州中略企业管理咨询有限公司
粤ICP备13060742号
关闭
咨询热线:
400-0014-591
微信咨询
我要留言
联系客服