在市场竞争日趋激烈的今天，企业在市场中的立身之本关键是企业的核心竞争能力，而核心人才是企业核心竞争能力的主要创造者，也是市场上各类企业争夺的最重要的战略性人力资源。......查看更多
国资委要求入围"双百行动"的企业要深入推进综合改革，实现“五大突破、一个坚持”，即在混合所有制改革、法人治理结构、市场化经营机制、激励机制以及历史遗留问题要实现突破，同时要坚持党的领导。......查看更多
我是谁？我来世界干什么？我要怎样活出与众不同的自己？任正非不止一次思考过这个问题，尤其是在人生的转折点上。......查看更多
1954年,德鲁克在《管理的实践》一书中率先提出“管理者角色”的概念,引发了管理学界的广泛关注和讨论。目前,关于管理者角色的分类,主要有三种方法。......查看更多
大家都知道，华为的人力资源管理很牛，能够做到在全世界整合人力资源，今天我的讲课重点不放在它的强悍上......查看更多
党的十九大为国有资本做强做优做大、培育具有全球竞争力的世界一流企业等指明了方向，展现了美好而广阔的前景。......查看更多
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