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  • 战略评估系统如何构建?
  • 战略制定,战略实施,战略评估共同构成战略管理的全过程。企业所在的内外部环境的变动性,决定了要保证战略管理过程的顺利实现,必须通过战略评估体系对制定并实施的战略效果进行评价,以便采取...
  • 作者:中略咨询    浏览数:12    时间:2021-10-15

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  • 战略绩效评估的设计原则是什么?
  • 在战略评估的三个方面中,战略绩效评估越来越得到我国企业的重视.尽管以平衡计分卡为基本思想的战略绩效评估系统的实施在我国目前的情况下还难以做到,但是可以先完善评估指标设置。因为评估指标...
  • 作者:中略咨询    浏览数:13    时间:2021-10-15

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  • 企业文化对战略实施有什么影响?
  • 企业文化与战略是相互影响的。当一个企业在实施一个新的战略时,企业结构、技能、共同价值、生产作业程序等各种组织要素就会相应发生变化,从而引起企业文化的改变;企业高层管理者必须及时进行企...
  • 作者:中略咨询    浏览数:35    时间:2021-10-13

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  • 企业文化管理和人力资源管理有何关系?
  • 企业文化是以管理为目的的文化和以文化为载体的管理理论的有机结合,是企业灵魂所在。人力资源管理是企业文化建设的重要内容,两者相辅相成,相互促进。
  • 作者:中略咨询    浏览数:32    时间:2021-10-13

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  • 如何建立健全组织结构体系?
  • 一个企业(或单位)是由各种各样不同的人员构成,要想发挥出团队作用,就必须把每个人安排在适合的工作岗位,这种具有管理层次,互相制约、相互影响的组织形态即为组织结构体系。
  • 作者:中略咨询    浏览数:35    时间:2021-10-12

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  • 人力资源规划对企业发展有什么意义?
  • 人力资源规划对企业的发展中起着重要的作用或意义。中小企业更是因为资源、资金、人力、物力的有限,更需要做好企业的发展战略规划,明确方向,用最低的成本,团结一切可以团结的力量,让有限的资源发...
  • 作者:中略咨询    浏览数:49    时间:2021-10-11

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