首页
人力资源咨询
薪酬管理体系设计
绩效管理咨询
绩效考核管理
组织体系优化设计
人力资源战略规划
人力资源管控
人才储备与培养
培训体系建设
企业文化咨询
中略观察
企业管理咨询
管理技术
管理前沿
经验分享
实践探索
行业观察
案例分析
深度解读
中略新闻
成功案例
典型客户
行业覆盖
咨询模式
咨询策略
作业流程
服务保障
关于中略
中略简介
研究领域
专家团队
中略图书
联系我们
联系我们
中略简介
中略文化
服务理念
专家团队
中略新闻
中略观察
订阅中略·策
分享到:
| 中略观察
您当前所在的位置:
广州中略企业管理咨询公司
>> 中略观察
B2C商业模式类型及特点
【B2C商业模式有哪几种类型?B2C商业模式的特点是什么】B2C模式是电子商务的一种模式,是一种直接向消费者销售产品和服务的零售模式。
作者:中略咨询 浏览数:8040 时间:2019-12-12
【点击查看】
企业文化建设的原则有哪些
【企业文化建设的原则】企业文化建设是使企业在发展过程中,具有管理思想、管理方法、群体意识、思维方式等,体现企业价值观和经营理念。那么企业文化建设的原则有哪些呢?
作者:中略咨询 浏览数:1232 时间:2019-12-11
【点击查看】
法人治理咨询
【法人治理咨询公司——中略咨询】法人治理结构是现代企业制度中最重要的组织结构。随着经济的快速发展,法人治理结构逐渐成为现代企业快速发展和提高核心竞争力的有效制度。
作者:中略咨询 浏览数:1941 时间:2019-12-10
【点击查看】
薪酬体系的优缺点有哪些
【薪酬体系的优缺点有哪些】关于薪酬体系的优缺点,下面将从职位薪酬体系、绩效薪酬体系、技能薪酬体系、能力薪酬体系、市场薪酬体系、年功薪酬体系六个方面进行简述。
作者:中略咨询 浏览数:3269 时间:2019-12-9
【点击查看】
企业风险管理的目标和重要意义
【企业风险管理的目标和重要意义】企业风险管理的目标明确了,企业风险管理的方向也就明确了,这对企业风险管理和管理活动的充分发挥具有重要意义。
作者:中略咨询 浏览数:4001 时间:2019-12-7
【点击查看】
商业模式设计及原则
【商业模式设计及原则】商业模式描述了企业如何创造价值、传递价值和获取价值的基本原理。如何优化和设计商业模式?商业模式设计的核心原则有哪些?
作者:中略咨询 浏览数:1534 时间:2019-12-6
【点击查看】
企业集团管控咨询
【企业集团管控咨询】企业集团管控模式主要包括战略管理型、财务管理型、运营管理型三种模式。分析企业集团管控模式是提高企业集团管理的前提。
作者:中略咨询 浏览数:2073 时间:2019-12-5
【点击查看】
企业文化建设的目的和重要意义
【企业文化建设的目的和重要意义】企业文化是企业的灵魂和基石。企业文化是企业在长期的生产、经营、建设和发展过程中形成的管理思想、管理方法、管理理论、群体意识以及相应的思维方式和行为规...
作者:中略咨询 浏览数:5253 时间:2019-12-4
【点击查看】
共87页 8条/页 当前第50页
首页
|
上一页
|
下一页
|
尾页
转到第
页
中略简介
中略文化
服务理念
专家团队
中略动态
联系我们
企业文化咨询
战略规划咨询
人力资源咨询
综合管理提升
咨询范围
行业覆盖
咨询模式
咨询策略
作业流程
研究领域
典型客户
企业管理咨询
案例巡展
管理技术
前期服务
售后服务
顾问预约
广州中略企业管理咨询公司提供战略规划咨询、企业文化咨询、人力资源咨询、综合管理提升等咨询服务,聚焦企业发展需求,破解企业管理难题。
Copyright©2012-2017 AEmodel 版权所有:广州中略企业管理咨询有限公司
粤ICP备13060742号-1
企业管理咨询公司
企业文化咨询
人力资源咨询
百度统计
网站地图
QQ交谈
电话咨询
400-0014-591
丨
微信咨询
返回顶部