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中略洞察

  • 国企改革〡国企改革深水突围:化解过剩产能将排在首位

    近两三个月以来,国企改革布局明显提速。国企改革已进入深水突围期:化解过剩产能将排在首位下一步,随着相关配套文件的落地,预计在推动国企兼并重组、化解产能过剩、推进混合所有制改革、组建国有资本投资运营公司、商业类国企整体上市等方面将会取得实质性突破。......查看更多

  • 管理〡如何成为合格的HRBP?

    为何HR部门经常说要成为业务部门的合作伙伴,而财务部门、IT部门、办公室、战略发展部门等从来不提这个概念呢?作为一个HRBP,到底应该做到哪些事情才算是合格、优秀的呢?......查看更多

  • 国企改革〡中国五矿样本:总部职能部门缩减三成

    为更好适应国有资本投资公司试点身份,中国五矿总部18个职能部门压缩至12个(含工会),缩减幅度超过三成。此外,总部员工也将由目前的326人压缩至240人以内,二级部门负责人及以上职位从目前168人减少至60人,优化职能部门设置,瘦身健体为五矿改革带来了新的活力。......查看更多

  • 管理变革〡人力资源管理变革十大趋势发展

    为什么人力资源管理需要变革?大部分企业在人力资源这块,仍停留在绩效考(da)评(fen)、薪(ji)酬(suan)管(gong)理(zi)等这些琐碎的基础层面,而企业的发展需要HR解放自己的生产力,去做更加专业的事情,帮助企业建设(修改)企业文化(方向),积极主动的驱动企业发展,提高企业效能。......查看更多

  • 国企改革〡央企改革样本观察:中石油专业化重组上市潮起

    央企改革概念始终是“优良资产”的代名词,将央企内部过去隐秘的优良资产评券化,既有能力继续增值,也可以不断吸引外部资本加入,使企业与资本市场对接,充分利用国企改革的政策红利,为企业谋求更大的发展空间和新机遇。......查看更多

  • 管理智慧|员工满足感竟来自于你意料之外的这七件事

    人之所以要工作,从最简单的角度来看,是要获得满足感和工作成效。组织结构正是可以让满足感和工作绩效同时获得的管理方式,这也是组织结构的一个特殊功效。......查看更多

  • 前沿观察|国企改革样本:从“加减法”看国有企业的嬗变之道

    近期,市场期盼已久的深化国企改革顶层设计方案终于靴子落地,新一轮国企改革大幕再次拉开。改革开放以来,国企改革发展不断取得重大进展,运行质量和效益明显提升,涌现出一批具有核心竞争力的先行企业。那么这些企业是如何发展的?又是如何通过“加减法”实现自身的嬗变呢?......查看更多

  • 重磅〡如何推进央企产业重组合作?国资委提出明确要求

    9月6日,中央企业产业重组合作整合座谈会在京召开,中国核建、中航工业、兵器工业、兵器装备、中国一重、国机集团、保利集团、中国国新等4组8家中央企业在北京签约,分别在重要项目、科技转化、股权合作等相关领域开展联合协作,为央企结构调整、做强做优主业提供新典范。......查看更多